Die Microsoft Viva-Familie hat ein neues Mitglied – Viva Engage!
Viva Engage lässt sich mit einem sozialen Netzwerk vergleichen – Es dient dazu, sich untereinander zu vernetzen und Kontakt zu knüpfen
3/5 Mitarbeitenden sind der Meinung, dass die Qualität im Unternehmen mangelhaft ist.
Wussten Sie, dass 68 % der Mitarbeitenden bei der Arbeit das Gefühl haben, dass sich der Arbeitgeber nicht für Ihr Wohlbefinden interessiert? Das hat verschiedene Gründe, zum Beispiel, dass sich Mitarbeitende vom eigenen Unternehmen abgehangen und schlecht informiert fühlen oder die Work-Life-Balance mit zunehmender Entgrenzung zur Herausforderung wird.
Um diese Herausforderungen lösen zu können, sind intelligente und innovative Tools nötig. Viva Engage erfüllt und übertrifft diese Erwartungen.
Mitarbeitende sollen mit Viva Engage nicht nur besser untereinander vernetzt sein, sondern auch der Informationsfluss wird verbessert und zentriert. Damit nicht genug, nicht nur die Verteilung von Informationen spielt eine entscheidende Rolle, sondern auch das Teilen von Wissen. Führungskräfte werden mit Viva Engage dazu befähigt, direkter mit Mitarbeitenden in Kontakt zu treten und so auch den Prozess gegenseitigen Feedbacks zu vereinfachen.
Die Vorteile einer verbesserten Zufriedenheit der Mitarbeitenden sind vielschichtig. Einerseits entsteht durch mehr Zufriedenheit eine höhere Produktivität, andererseits führt das zu mehr Kreativität und Innovationstrieb.
Wenn Sie dazu mehr zu Employee Experience erfahren möchten oder Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular.
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