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Hybrid Work

Der neue Standard für die Zusammenarbeit von Unternehmen

Hybrid Work – für mehr Zusammenarbeit und mehr Erfolg

Während der Pandemie gaben 91% der befragten Führungskräfte einer Studie des BVDW* an, ihre Mitarbeitenden nicht ausreichend erreichen zu können, während sich 76% der befragten Mitarbeitenden nicht adäquat integriert gefühlt haben. Das Resultat von verteilter Zusammenarbeit ohne passende Strategien? Die Unzufriedenheit aller Beteiligten steigt aufgrund der Distanzierung.

Durch die Veränderung der Arbeitsorganisation und der Abläufe, ergeben sich neue Fragen der Zusammenarbeit. Orts- und zeitunabhängiges Arbeiten bedeutet mehr Flexibilität für jeden. Dies erfordert aber gleichzeitig auch neue Regeln der Zusammenarbeit.

Unter dem Stichwort von Hybrid Working werden all diese neuen Anforderungen zusammengefasst, die virtuelle Zusammenarbeitsplattform ausgerollt, Meetingräume aufgerüstet und hybride Arbeitskonzepte, -regeln und Führungsprinzipien definiert.

* Studie des Bundesverbands Digitale Wirtschaft e.V. - "Studie zur Arbeit nach Corona" (Sept. 2021)

Hybrides Arbeiten – das Beste aus zwei Welten?

Das Hybrid Work Paradoxon: 73 Prozent wollen, dass flexible remote Arbeitsoptionen bleiben. Aber 67 Prozent wollen nach der Pandemie mehr persönliche Zusammenarbeit.

Was nach der Zeit im Home Office bleibt, ist paradox. Mitarbeitende wünschen sich mehr Flexibilität und gleichzeitig mehr Nähe. Eine gekonnte Hybrid Work Strategie löst dieses Dilemma.

Die Vorteile von Remote Work vereint mit der geliebten Arbeit im Büro. Durch die zeitliche und räumliche Flexibilität von Remote Work schaffen Sie für Ihre Mitarbeitenden die Freiheit, zu arbeiten wann und wo sie wollen, und so Privat- und Berufsleben bestmöglich miteinander zu vereinen. Und mit geeigneter Herangehensweise schaffen Sie den Zusammenhalt und die Nähe, die Sie aus der Arbeit im Büro kennen.

So unterstützt Sie Communardo bei der Einführung eines hybriden Arbeitsmodells

Frau lächelt freundlich in die Kamera. Sie sitzt am Tisch vor einem Laptop.

Wir begleiten Sie vom Status quo über die Entwicklung Ihrer spezifischen Vision von Hybrid Work bis hin zur Einführung und Festigung im Arbeitsalltages Ihres Teams. Wir geben Ihrem Team und Ihren Führungskräften durch geeignete Formate und Mittel Tipps, Tricks und Hacks zu hybrider Zusammenarbeit und Führung. Zudem erfahren Sie, wie Sie Meeting- und Konferenzräume ausstatten, um hybride Meetings zu gestalten, die begeistern.

Kontakt aufnehmen

Hybrid Work Excellence Check

In Ihrem Unternehmen existieren aktuell zwei Welten: Mitarbeitende arbeiten aus dem Home Office oder im Büro. Wie gut funktionieren Austausch und Zusammenarbeit?

Mit unserem Hybrid Work Excellence Check geben wir Ihnen Orientierung und eine klare Roadmap zum vollen Potenzial von Hybrid Work. Sie erfahren, wie gut Sie in Bezug auf Hybrid Work aufgestellt sind und was zur Exzellenz fehlt. Reifegrad- und Gap-Analysen zeigen Handlungsbedarfe auf, die wir in umsetzbare Aufgaben transformieren.

Hybrid Leadership Workshop

Was genau bedeutet "Hybrides Führen"?
Die Antwort darauf fällt nicht einheitlich aus, da viele Faktoren Einfluss darauf nehmen: die Unternehmenskultur, die IT-Landschaft und die Organisationsstruktur.

Wir erarbeiten mit Ihnen und Ihren Führungskräften ein einheitliches Verständnis, wie orts- und zeitunabhängiges Führen funktionieren kann. Dazu geben wir Ihnen die notwendigen Methoden sowie Best Practices an die Hand, um Ihr Team und dessen Führung für die hybride Arbeitswelt fit zu machen.

Hybrid Work Week

Wie sieht Hybrid Work in der Praxis aus?
Das erfahren Sie von uns aus erster Hand. Wir bringen Hybrid Work in Ihr Unternehmen.

In unserer Hybrid Work Week erleben Sie und Ihre Mitarbeitenden hautnah die Konzepte von Hybrid Work. Sie erleben, wie sich die hybride Arbeitswelt anfühlt und welche Potenziale Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen daraus schöpfen kann. Und das dort, wo es zählt: direkt in Ihrem Unternehmen.

Hybrid Work Use Case Guide & Apps

Geben Sie Ihren Mitarbeitenden Orientierung und Sicherheit im Umgang mit neuen Werkzeugen und neuen Rahmenbedingungen. Das leistet unser Hybrid Work Use Case Guide für Sie.

Auch als integrierte App in der gewohnten Arbeitsumgebung verfügbar, zeigt der Guide konkrete und praxisnahe Anwendungsfälle und deren Umsetzung im Alltag der Mitarbeitenden. Er beantwortet neben der Frage, welches Tool für welchen Zweck genutzt wird, auch die Frage nach dem "Wie", einfach nachvollziehbar.

Schenken Sie uns Ihr Vertrauen Communardo ist offizieller Microsoft Partner und Preisträger

Communardo ist Microsoft Solutions Partner für die Solution Area Modern Work und gilt als Spezialist für Adoption and Change Management, Custom Solutions für Microsoft Teams und Meetings und Meeting Rooms für Microsoft Teams. Außerdem wurde Communardo von ISG Provider Lens ausgezeichnet.

Wir sind offizieller Microsoft Solutions Partner für die Solution Area Modern Work und gelten als Spezialist*innen für Adoption and Change Management, Custom Solutions und Meetings and Meeting Rooms für Microsoft Teams. Die Auszeichnungen garantieren Ihnen unser Fachwissen sowie das Einhalten von Microsoft Standards bei der Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen samt anschließenden Support.

Darüber hinaus wurden wir 2023 laut „ISG Provider Lens™ Microsoft Ecosystems Germany 2023“ wiederholt als einer der führenden Anbieter für Lösungen zu Microsoft 365 und Power Platform Services für Unternehmen in Deutschland ausgezeichnet. Erfahren Sie mehr dazu in unserer Pressemitteilung.

Weiterführende Informationen

Sie wollen mehr über die Vorteile, Herausforderungen und Herangehensweise hybrider Zusammenarbeit erfahren? Wir empfehlen unsere Webinaraufzeichnung

Im Webinar "Hybrid Work. What?" haben wir folgende Fragen beantwortet: Was bedeutet Hybrid Work tatsächlich in der Praxis? Wie können Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter*innen im hybriden Arbeitsalltag nachhaltig fördern? Warum ist eine belebende Working Experience so wichtig für den Erfolg Ihres Unternehmens?

Webinar-Aufzeichnung kostenfrei anfordern

Hybrid Work und New Normal – Wozu soll ich noch ins Büro?! Überzeugen Sie jetzt Ihre Mitarbeitenden vom Hybriden Arbeiten

Die Erfahrungen während der Pandemie haben gezeigt, dass in den meisten Bereichen und Unternehmen, die Arbeit aus dem Home Office heraus genauso gut oder noch besser erledigt werden kann. Wozu soll ich also nun wieder zurück ins Büro?

Webinar-Aufzeichnung kostenfrei anfordern

Kennen Sie schon unser Whitepaper "Die Zukunft der Führungskultur"? So geht Hybrid Leadership!

Whitepaper: Die Zukunft der Führungskultur - So geht Hybrid Leadership

Um erfolgreich hybrid zusammen arbeiten zu können, müssen die Kommunikations-, Führungs- und Meetingkultur neu gedacht werden. In diesem Whitepaper gehen wir genauer auf das Thema "Hybrid Leadership", die damit verbundenen Herausforderungen und hilfreiche Lösungsansätze ein.

Whitepaper jetzt downloaden

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Sebastian Kirks, Sales Manager

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Sebastian Kirks
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