FAQ

1. Sind die Stellenangebote, die auf der Homepage aus­ge­schrie­ben sind aktu­ell und gibt es Bewerbungsfristen?

Die Stellenanzeigen auf unse­rer Homepage sind stets aktu­ell. Es gibt in der Regel keine Bewerbungsfristen. Positionen, die wir bereits beset­zen konn­ten, wer­den umge­hend aus den Stellenangeboten ent­fernt. Minimale Überschneidungszeiten kann es hier natür­lich in Ausnahmefällen geben. Dann wirst Du sofort dar­über informiert.

2. Kann ich mich initia­tiv bei Communardo bewerben?

Falls Du unter den aktu­el­len Stellenangeboten keine geeig­nete Position gefun­den haben soll­test, kannst Du dich selbst­ver­ständ­lich auch gerne initia­tiv bewer­ben. Bitte ver­wende dazu ein­fach die­ses Bewerbungsformular.

3. Wann ist eine Bewerbung sinnvoll?

Grundsätzlich soll­test Du bei einer Bewerbung dar­auf ach­ten, dass Du die in der Stellenausschreibung hin­ter­leg­ten Anforderungen mehr­heit­lich durch Deinen bis­he­ri­gen Lebenslauf abdeckst. Sind Voraussetzungen mit Vorwörtern wie „bes­ten­falls“ ver­se­hen, stel­len sie keine zwin­gende Anforderung dar.

4. Wie bewerbe ich mich bei Communardo?

Wir neh­men aus­schließ­lich Online-Bewerbungen ent­ge­gen. Bewerben kannst Du Dich über unse­ren Link zum Bewerbungsformular, den Du unter der jewei­li­gen Stellenanzeige oder auf der Übersichtseite fin­dest. Bitte fülle das Bewerbungsformular aus und lade Deine Anlagen im PDF-Format hoch. Wir freuen uns über Bewerbungen, die uns als eine zusam­men­hän­gende PDF-Datei errei­chen, aber auch meh­rere Anhänge sind möglich.

Sollten tat­säch­lich ein­mal tech­ni­sche Probleme vor­lie­gen, so kannst Du Dich selbst­ver­ständ­lich auch per Mail an personal@communardo.de bewerben.

5. Worauf sollte ich bei der Bewerbung achten?

In Deinen Bewerbungsunterlagen möch­ten wir gern lesen, was Dich an einer Mitarbeit bei Communardo inter­es­siert und warum Du Dich für die jewei­lige Stelle bewer­ben möch­test. Präsentiere Dich authen­tisch, kom­pe­tent, moti­viert und begeis­te­rungs­fä­hig. Neben dem Anschreiben soll­ten Dein Lebenslauf sowie bei­gefügte Referenzen/ Arbeitszeugnisse/ Zertifikate o.ä. einen guten Überblick über Deine Fähigkeiten und Kenntnisse geben. Du kannst bis zu 4 PDF-Dateien hoch­la­den, wobei jede Datei bis zu 4 MB groß sein darf.

6. Wer ist mein Ansprechpartner und an wen soll ich mein Anschreiben richten?

Du kannst Deine Bewerbung immer an die HR-Abteilung rich­ten, spe­zi­ell an Verena Schumann-Mühl (Head of Human Resources) für Festanstellungen, an Julia Kullmann für Ausbildung, Praktikum und dua­les Studium und an Anne-Sophie Graf für Anstellungen als Werkstudent*in. Wir ste­hen Dir als Ansprechpartnerinnen für alle Fragen rund um den Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

7. Wie lange blei­ben meine Bewerbungsunterlagen gespeichert?

Nach Beendigung des Bewerbungsprozesses blei­ben Deine Bewerbungsunterlagen für 3 Monate in unse­rem System gespei­chert. Dann wer­den sie DSGVO-konform gelöscht. Sollten wir Dich aktu­ell nicht anstel­len kön­nen, eine spä­tere Einstellung aber nicht aus­schlie­ßen, so wer­den wir Dich um Speicherung Deiner Daten für 12 Monate um Erlaubnis fra­gen. Nur wenn Du die­sem Prozess zustimmst, erfolgt die ver­län­gerte Datenspeicherung.

8. Woher weiß ich, dass meine Bewerbung erfolg­reich ein­ge­gan­gen ist?

Bei jedem erfolg­rei­chen Versand einer Bewerbung erhält der/die Absender*in eine Bestätigungs-E-Mail an die ange­ge­bene Adresse. Solltest Du diese nicht bekom­men, ist Deine Bewerbung nicht erfolg­reich über­mit­telt worden.

9. Wie läuft der Communardo Bewerbungsprozess ab?

A.

Nachdem Deine Bewerbung erfolg­reich in unse­rem System ein­ge­gan­gen ist, erhältst Du einen Eingangsbescheid per E-Mail.

B.

Die Bearbeitung Deiner Bewerbung wird danach aller Voraussicht nach zwi­schen 2 und 7 Werktagen Zeit in Anspruch neh­men. Sobald es Neuigkeiten gibt, wer­den wir Dich umge­hend dar­über informieren.

C.

Dann laden wir Dich zu einem ers­ten Gespräch mit 2 nament­lich genann­ten Kolleg*innen ein. Das kann via Teams oder per­sön­lich an einem unse­rer Standorte statt­fin­den. Hier ist dann Dein sym­pa­thi­sches Wesen, ebenso wie Dein fach­li­cher Enthusiasmus und Deine Kompetenz gefragt.

D.

Wenn wir alle nach dem ers­ten Gespräch der Meinung sind, dass wir super zuein­an­der pas­sen, bekommst Du in der Regel recht zeit­nah eine Einladung zu einem wei­te­ren Gespräch, wel­ches meis­tens am jewei­li­gen Standort statt­fin­det. Zu die­sem Termin wer­den Dir ebenso die Räumlichkeiten gezeigt und sofern es mög­lich ist, lernst Du bereits Mitglieder des Teams kennen.
Mit poten­zi­el­len Werkstudierenden füh­ren wir in der Regel nur ein Vorstellungsgespräch.

E.

Am Freitag nach dem Zweitgespräch fin­den unsere inter­nen Auswertungsrunden statt. Wir infor­mie­ren Dich oft­mals noch am sel­ben Freitag, aber spä­tes­tens am Anfang der nächs­ten Woche, über das Ergebnis. Nur in sel­te­nen Fällen (z.B. bei Führungsrollen) kann es auch mal ein drit­tes Gespräch geben. In der Regel liegt die durch­schnitt­li­che Zeit zwi­schen Bewerbungseingang und fina­ler Entscheidung bei 3-4 Wochen, wobei wir in Ausnahmefällen auch schon Anstellungen inner­halb von weni­gen Tagen voll­zo­gen haben.

Gesundes Unternehmenswachstum - unter Berücksichtigung unse­rer Firmenphilosophie und -werte - sowie ein über­durch­schnitt­lich posi­ti­ves Arbeitsklima lie­gen uns sehr am Herzen. Die Auswahl neuer Mitarbeitender neh­men wir daher im gesam­ten Unternehmen sehr ernst. Wer bei uns ein Arbeitsverhältnis beginnt, hat die volle Unterstützung des gesam­ten Teams und kann mit gestärk­tem Rücken in eine neue beruf­li­che Perspektive starten.

10. Was dann? Was erwar­tet mich nach erfolg­rei­cher Einstellung bei Communardo?

Erster Arbeitsag: Circa 1-2 Wochen vor Deinem ers­ten Arbeitstag bekommst Du eine E-Mail von uns mit Informationen zum ers­ten Arbeitstag. Der Tag beginnt mit einer Einführung in orga­ni­sa­to­ri­sche Themen durch die HR- und IT-Abteilung. Anschließend über­nimmt Dein Coach und Buddy die fach­li­che Betreuung sowie die Unterstützung Deiner sozia­len Integration ins Team.

Dresscode: Sagen wir es mal so.… an einem Tag im Communardo Firmengebäude ohne Termine mit Kunden, Partnern o.ä. wird kein Dresscode vor­ge­schrie­ben. Der Großteil trägt leger und sport­lich, Hauptsache man fühlt sich wohl. Wir gehen natür­lich davon aus, dass Du Dich bei Terminen mit Externen Deiner Funktion und dem Anlass ent­spre­chend kleidest.

Thema Sie oder Du? Bei Communardo leben wir eine „Du“-Kultur - von der Geschäftsleitung bis zu Praktikant*innen. Aus die­sem Grund haben wir uns auch hier im Karrierebereich für die "Du-Form" ent­schie­den. Zugegebenermaßen ist das für den ers­ten per­sön­li­chen Kontakt aller­dings nicht ganz so leicht. Nicht alle möch­ten vom ers­ten Moment an gedutzt wer­den und das respek­tie­ren wir natür­lich. Daher erfolgt die Kommunikation wäh­rend des Bewerbungsprozesses in "Sie-Form". Spätestens wenn der Vertrag unter­zeich­net ist, gehen wir in der Regel zum "Du" über.

Was wir dir bie­ten? Neben einer ange­neh­men Arbeitsatmosphäre mit unbe­zahl­ba­ren Kolleg*innen, moder­ner Arbeitsausstattung und star­kem Fokus auf Work-Life-Balance, ermög­li­chen wir Dir Deinen per­sön­li­chen Entwicklungsplan, um Dir eine lang­fris­tige Perspektive bei Communardo bie­ten zu kön­nen.  Hierfür orga­ni­sie­ren wir auf Dich zuge­schnit­tene Weiterbildungen, Kongresse und ermög­li­chen den Erwerb von Zertifizierungen.

Du ver­dienst ein markt­ge­rech­tes und leis­tungs­ori­en­tier­tes monat­li­ches Gehalt mit trans­pa­ren­ten Karriere-Perspektiven sowie eine zusätz­li­che ziel­ba­sierte varia­ble Vergütung für Führungskräfte. Für ganz beson­dere Leistungen gibt es die Möglichkeit, Prämien zu erhal­ten und eine Gewinnbeteiligung gibt's noch dazu für alle!

Über Team-Budget kön­nen neben Weiterbildungen auch Team-Events geplant oder andere Team-Wünsche erfüllt werden.

Und jetzt noch etwas ganz Besonderes:

Du kannst Dir im Benefit-Konfigurator ein ganz per­sön­li­ches Benefit-Paket zusam­men­stel­len. Dafür wird Dir ein Budget zur Verfügung gestellt, wel­ches für eine große Auswahl an Benefits ein­ge­setzt wer­den kann. Sport, Verpflegung, Vorsorge, KITA-Zuschuss, Netflix-Account und viele mehr … Stell Dir zusam­men, was Dich am glück­lichs­ten macht!

Feedback:  Wir leben bei Communardo eine aus­ge­prägte Feedback-Kultur. Alle Mitarbeitenden haben pro Jahr meh­rere feste Gespräche mit der eige­nen Führungskraft - Entwicklungsgespräch zur per­sön­li­chen und beruf­li­chen Weiterentwicklung, Gehaltsgespräch (Wo stehe ich, wo möchte ich hin?) sowie wei­tere Feedback-Gespräche zur eige­nen Motivation und zu den Zielen. Der gesamte Communardo-Arbeitsalltag lebt vom ste­ti­gen, gegen­sei­ti­gen Unterstützen und einem star­ken Teamgeist.