Mit der SharePoint 365 Lösung von Communardo wur­den unsere Anforderungen zur Konditionenrecherche sowie Kundenkontakt und Informations-/KommunikationsManagement pro­fes­sio­nell umge­setzt. In der Umsetzungsphase war die fle­xi­ble und part­ner­schaft­li­che Zusammenarbeit mit Communardo sehr ange­nehm und nützlich.

Obgleich Jira schon in der Grundkonfiguration eine sehr mäch­tige Plattform ist, konnte die Effizienz und die Transparenz für alle Beschäftigte durch die von Communardo vor­ge­nom­me­nen Anpassungen noch ein­mal gestei­gert werden.

Wir haben schnell bemerkt, wie wich­tig neben einer guten tech­ni­schen Umsetzung unse­res neuen Intranets mit SharePoint 2013 auch die Unterstützung unse­rer Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Nutzung und Anwendung ist. Dabei hilft uns die Partnerschaft mit Communardo sehr.

Enterprise 2.0 ist mehr als eine Technologie. Sie ver­an­kert im stra­te­gi­schen Rahmen die Unternehmensziele und Zukunftsausrichtung zu einem sys­te­mi­schen Treiber einer Dialogkultur für mehr Wachstum, Qualität und Innovation.

Wir waren sehr zufrie­den mit Communardo, ins­be­son­dere der Art und Weise der Beratung. Wir beka­men Hilfe zur Selbsthilfe – genauso hat­ten wir es uns gewünscht.
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Mich über­zeugt, wie ein­fach durch CUTE für Confluence und Jira ein glei­ches Design für beide Anwendungen erstellt wer­den kann der SharePoint 365 Lösung von Communardo wur­den unsere Anforderungen zur Konditionenrecherche sowie Kundenkontakt und Informations-/Kommunikations-Management pro­fes­sio­nell umgesetzt.

Mit der Firma Communardo wurde die SharePoint 2010-Plattform bei uns pro­fes­sio­nell ein­ge­führt. Die Zielsetzungen, wie schnel­les Suchen und Finden von Dokumenten, Personensuche durch Profile, Teamarbeitsräume und der interne Blog wur­den, so wie von uns gewünscht, realisiert.

Jeder Mitarbeiter darf, kann und soll künf­tig Kontakte mit einem Netzwerk aus Kollegen und Mitarbeitern ent­wi­ckeln, aus­bauen und pfle­gen. Der Einführung von OSPA-Connect geht die Erkenntnis vor­aus, dass die Komplexität der heu­ti­gen Geschäftswelt so immens steigt, dass starre Strukturen und Hierarchien Erfolge hemmen.

Für Dr. Wolfgang Weniger, Geschäftsführer von LVR-InfoKom, war es wich­tig, dass mit die­ser Ergänzung Barrieren für Menschen mit Behinderungen abge­baut wer­den und der Zugang zu digi­ta­len Informationen leich­ter wird.