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Mit einem spannenden Offsite ist Communardo in das neue Jahr gestartet

Nicht ganz pünktlich, aber dennoch rechtzeitig begrüßt ganz Communardo das Jahr 2017. Am 9. Januar traf sich das gesamte Team zum Offsite im Deutschen Hygiene Museum Dresden, um über aktuelle Themen und die Strategie für das neue Jahr zu diskutieren. Ein Rückblick.

Nicht ganz pünktlich, aber dennoch rechtzeitig begrüßt ganz Communardo das Jahr 2017. Am 9. Januar traf sich das gesamte Team zum Offsite im Deutschen Hygiene Museum Dresden, um über aktuelle Themen und die Strategie für das neue Jahr zu diskutieren. Ein Rückblick.


Wir Communarden haben uns mal wieder ausgesperrt. Ausgesperrt aus unseren Büros, um uns gemeinsam außerhalb der gewohnten Arbeitsumgebung zu treffen. Mehr oder weniger aus dem Geschäftsalltag herausgelöst, um einen Blick von Außen auf diesen zu werfen. Beim Communardo Offsite 2017 haben wir gemeinsam das vergangene Jahr Revue passieren lassen, das neue Jahr eingeläutet und über uns und unsere Pläne für die Zukunft debattiert.

Die Eröffnung des Tages übernahm die Geschäftsführung mit allerlei interessanten Zahlen, Daten und Fakten aus dem Jahr 2016. Und auch die ein oder andere Anekdote und gemeinsam gestemmte Herausforderung konnten mit Stolz noch einmal in Erinnerung gerufen werden.

Die Eröffnung des neuen Jahres stand ganz im Zeichen der Mitarbeiter. So wurden unsere Top-Blogger des letzten Jahres ausgezeichnet, Teamleitern für die bisherige Arbeit gedankt und Mitarbeiter mit 10 oder sogar 15 Jahren Unternehmenszugehörigkeit geehrt. Es ist doch immer wieder spannend zu hören, wie lange die Kollegen bereits der Communardo-Familie angehören.

Nach der Einstimmung ging es in die erste Diskussionsrunde. Themen gab es genügend zur Auswahl. Angefangen bei der Digitalisierung von kaufmännischen Prozessen über die Coaching- und Feedbackkultur bis hin zur Rolle des Account Managers standen die verschiedensten Themen zur Auswahl. Insgesamt jeweils sechs Themen pro Diskussionsrunde. Damit auch jeder Communarde an allem seine Meinung kund tun und in die Diskussion mit einsteigen konnte, gab es außerdem einen offenen Marktplatz. Am Ende wurden die Ergebnisse aus den einzelnen Stationen vor dem gesamten Plenum vorgestellt.

Nach dem ausgiebigen Mittagsbuffet fesselte uns Tino Schmidt mit seinem Impulsvortrag. Er zeigte uns nicht nur den Weg zum Digital Workplace, sondern nahm uns mit auf die Reise, die wir gemeinsam mit unseren Kunden dorthin machen.

Es folgten zwei weitere Slots mit Diskussionsrunden, in denen viele weitere Themen aufgegriffen und besprochen werden konnten. Darunter die lösungsunabhängige Beratung, unsere Corporate Identity, Pledge 1% – Communardo im Einsatz für das Allgemeinwohl und viele spannende Diskussionen mehr.

Am Ende gab es einige neue Eindrücke, Gedanken und Blickwinkel auf die unterschiedlichsten Themen. Vieles davon konnte bereits mit konkreten Maßnahmen versehen werden, die jetzt umzusetzen sind. Anderes hat einen Impuls für eine genauere Auseinandersetzung und Weiterentwicklung geliefert.

Den Abschluss des Tages fanden wir beim gemeinsamen Abendessen in der „Wachstube“. An dieser Stelle ein großes Dankeschön an alle, die diesen Tag mitgestaltet haben und an die Teamassistenz sowie allen anderen fleißigen Helferlein für die rundum gelungene Organisation!

 

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