Das vernetzte Unternehmen - Buch und eBook

Die digi­tale Vernetzung von (und im) Unternehmen ist mehr und mehr ein stra­te­gi­sches Thema. IT in Form von Social Software spielt dabei eine zen­trale Rolle. Jedoch sind der Digital Workplace und damit die digi­tale Vernetzung weit­aus facet­ten­rei­cher – sie enden nicht schon bei der Auswahl der rich­ti­gen Software. Der Sammelband "Das ver­netzte Unternehmen – Wie der Digital Workplace unsere Zusammenarbeit neu gestal­tet" zeich­net ein leben­di­ges Bild von aktu­el­len Herausforderungen rund um den Digital Workplace. Neben einer all­ge­mei­nen Diskussion um Digital Transformation und den Digital Workplace wer­fen die Beiträge von 27 Autoren ein Licht auf Anwendungsfälle aus der Praxis und lie­fern Entscheidungsträgern einen Überblick über aktu­elle Best Practices und Erfolgsstrategien für die Einführung neuer Lösungen. Sie dis­ku­tie­ren kri­tisch, was inzwi­schen als nach­hal­tige Veränderung ange­se­hen wer­den kann und was sich als Sackgasse her­aus­ge­stellt hat. Sie zei­gen auf, unter wel­chen Rahmenbedingungen und mit wel­chen Methoden sich die ver­netzte Organisation zum Erfolgsmodell aus Sicht der Praxis ent­wi­ckeln kann und wie dafür die Arbeitsprozesse ver­teil­ter Teams und Wissensarbeiter opti­miert, pro­fes­sio­na­li­siert und effi­zi­en­ter gestal­tet wer­den müs­sen. Subsumiert im Abschnitt Moderne Arbeitswelten, lie­fern die Beiträge abschlie­ßend einen Ausblick zur wei­te­ren Entwicklung der Zusammenarbeit und deu­ten so an, wel­che Herausforderungen uns in Zukunft erwar­ten.

Hardcover, Kindle-Edition oder E‑Book – Sie haben die Wahl!

Dr. Peter Geißler ist Head of Digital Workplace bei Communardo und berät Kunden bei der Strategie und Einführung, aber auch Begleitung hin zum ver­netz­ten Arbeitsplatz. Schwerpunkt sei­ner Tätigkeit ist die Optimierung der inter­nen und orga­ni­sa­ti­ons­über­grei­fen­den Zusammenarbeit und Kommunikation. Zudem ist er als Mitbegründer des Forschungsnetzwerks Knowledge Research Center e. V. (KRC) enga­giert, um u.a. das Thema Wissensmanagement wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. Er pro­mo­vierte an der TU Dresden im Fach Wirtschaftsinformatik. Schwerpunkt sei­ner Dissertation ist die Herleitung eines wis­sens­ori­en­tier­ten Management-Ansatzes zur Mobilisierung von Erfahrungswissen.

Dr. Paul Kruse ist bei Communardo als Social Business-Berater tätig und hat damit v.a. mit der Entwicklung von Strategie- und Fachkonzepten für die Verbesserung der Kommunikation und Kollaboration im Unternehmen zu tun. Seine Themenschwerpunkte lie­gen dabei tech­no­lo­gie­über­grei­fend im Digital Workplace, Wissensmanagement, Social Intranet, Interne Kommunikation & Kollaboration und Unified Communications. Vor sei­ner Tätigkeit bei Communardo hat er an der TU Dresden pro­mo­viert und nach sei­nem Wirtschaftsinformatik-Studium an der TUD als wis­sen­schaft­li­cher Mitarbeiter sowie an der Julius-Maximilian-Universität Würzburg als Dozent in einem inter­na­tio­na­len MBA-Programm gear­bei­tet. Parallel zu sei­ner Arbeit bei Communardo ist er Vorstandsmitglied im Knowledge Research Center e. V.

Digitale Transformation – Digital Workplace

Umsetzung und Einführung des Digital Workplace

Rahmenbedingungen, Methoden und Prozesse

Moderne Arbeitswelten

Promotion-Kit zum Einbinden in die eigene Website, Blog oder Social Media Kanal: