Microsoft SharePoint 2013
Microsoft SharePoint ist die Business Plattform für Kollaboration im Unternehmen sowie im Web und ermöglicht es Ihnen einfach in Teams zusammen zu arbeiten. Kollegen, Partner und Kunden können auf neue und effektive Weise Informationen einfach austauschen. Zudem können Sie durch die einheitliche Infrastruktur von SharePoint erheblich Kosten senken und schnell auf Business Anforderungen reagieren. Dadurch ermöglicht es Ihnen Microsoft SharePoint Ihre Produktivität zu steigern.
| Wir beraten Sie gern zur erfolgreichen Anwendung von SharePoint in Ihrem Unternehmen, helfen Ihnen bei der Migration auf SharePoint 2013 und begleiten Sie auf dem Weg zu einem Enterprise 2.0. | Ihre Anfrage |
Herausforderungen
Im Arbeitsalltag kann es zu einer Vielzahl von Problemen kommen, wenn Sie gemeinsam mit Kollegen, Kunden und Lieferanten zusammenarbeiten und den Überblick über wichtige Dokumente, offene Aufgaben und Vorgänge behalten und Informationen schnell finden müssen.
- E-Mails werden bevorzugt in persönlichen Postfächern abgelegt
- Es herrschen Dateifreigaben mit komplizierten Strukturen
- Dokumente werden als Anlage an einen Empfängerkreis versendet, was zu redundanten Informationen führt
- Informationen zu einem einzigen Vorgang liegen in verschiedenen Ablagen und müssen mühsam zusammengesucht werden, um sie in einen Arbeitskontext zu bringen
Ihr Nutzen
SharePoint unterstützt Sie und Ihre Mitarbeiter effektiv in der Zusammenarbeit und der Bereitstellung von Informationen, durch eine enge Verzahnung mit den Microsoft Office-Clientanwendungen.
- Ihre Dokumente aus den Office-Anwendungen können direkt in SharePoint abgelegt werden
- Synchronisieren Sie Ihre Termine, Kontakte und Aufgaben aus Outlook mit SharePoint
- PowerPoint-Folien können in SharePoint-Folienbibliotheken abgelegt und zentral verwaltet werden
- SharePoint-Funktionen, wie Metadaten oder Workflowaufgaben sind direkt in Ihren Office-Anwendungen nutzbar
Steigern Sie die Produktivität Ihrer Arbeitsprozesse, durch optimal informierte und abgestimmte Mitarbeiter, und schöpfen Sie Mehrwert aus der erhöhten Kreativität Ihres Personals.
Social Intranet-Komponenten
SharePoint-Funktionen
Mit der neuen Version SharePoint 2013 wurde die Lücke des Social Networking geschlossen und die Usability deutlich verbessert. So ist z.B. SharePoint auch mobil mit verschiedenen Endgeräten nutzbar, FAST Search voll integriert und ein Cloud App Model mit Marketplace sowie ein integrierter Newsfeed geschaffen worden.
Neben der reinen Microsoft Office-Integration hält SharePoint viele Funktionen bereit, die Sie zu einer der besten Portal- und Kollaborationsplattformen am Markt macht.
Sites: Virtuelle Arbeitsbereiche (Websites oder Teamsites), in denen alle Informationen strukturiert und dargestellt werden, z.B. als Projektraum, Besprechungsbereich oder Unternehmenswiki
Communities: Erleichtert die direkte Zusammenarbeit zwischen Personen, mithilfe von Wikis, Blogs, Tagging von Informationen, persönlichen Websites und Benutzerprofilen.
Content: Dokumenten- und Datensatzverwaltung sowie Web Content Management mit Tools zur Erstellung, Prüfung, Veröffentlichung und Entfernung verschiedenster Inhalte.
Search: Ermöglicht die schnelle, einfache und zielgenaue Suche nach Informationen, durch Ergebnisverfeinerung mittels Einschränkung von Ergebnistyp, Website, Autor, Datum und Stichwort. Sehen Sie hierzu auch den Confluence Search Connector for SharePoint.
Insights: Dient der Aufbereitung und Darstellung Ihrer Unternehmens- und SharePoint-Leistungsdaten in Form von Grafiken, Kennzahlen und Trendanzeigen.
Composites: Stellt funktionale Bausteine bereit, mit denen Sie Lösungen für die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen erstellen, miteinander verbinden und konfigurieren können.
Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und profitieren Sie von Social Collaboration durch Microsoft SharePoint. Wir unterstützen Sie in der Strategieentwicklung, im Einführungsprozess, zeigen Ihnen Anwendungsfälle und verbessern durch professionelle Schulungen den Umgang mit der Software und stärken die Akzeptanz in der Anwendung der neuen Kommunikations- und Arbeitsweisen.


